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La Petite Gazette d'Imagine
2009-06-27
Développement Personnel et Transformation Sociale
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Bonjour,
Bienvenue aux nouveaux abonnés!
Un de nos rêves, c'est de voir le nombre de personnes recevant La Petite Gazette doublé d'ici fin 2009. Vous pouvez nous aider en
- faisant suivre La Petite Gazette à vos amis
- et en les invitant à s'y abonner en envoyant un mail à contact@imagine-aa.org avec comme Objet: "Petite Gazette OUI".
Merci beaucoup et rendez-vous fin 2009.
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Au fil des numéros, nous vous présentons des Livres, des Sites, des Revues, des Associations, des Films à découvrir en fonction de l'actualité, des activités proposées, de leur intérêt ou tout simplement par envie de partager nos coups de cœur.
Dans ce numéro, nous vous proposons:
- une nouvelle Citation
- The Transitioner.org - un nouvel écosystème social sur le Net
- un Film de science-fiction The Day the Earth Stood Stil
- Let's Make Money, un Documentaire sur notre argent dans le système libéral financier actuel
- nos prochaines Activités dont une date supplémentaire pour la Conférence "Construire la Confiance en Soi"
- un Extrait de "Bienvenue sur Terre… - Petit Manuel pour Être la Révolution"
- les Nouvelles Dates jusqu'en Juin 2010 des Stages & Conférences et de la Formation (Stages de Base / FAA 1a / FAA1b / FAA 2 / FAA 3) organisés par le Centre Imagine.
J’espère que la lecture de la Petite Gazette vous donnera envie de faire un tour sur notre site www.imagine-aa.org et aussi bien sûr de participer à l’une ou l’autre de nos activités.
Par ailleurs, les numéros précédents de la Petite Gazette (une vraie mine d'informations) restent accessibles: cliquez ici.
Jetez aussi un coup d'œil sur le Calendrier (présenté dans l'ordre chronologique) des Stages & Conférences organisés par le Centre Imagine. |
Axelle De Brandt.
La prochaine édition de la Petite Gazette sera mise en ligne vers le 20 juillet.
Pour recevoir la Petite Gazette régulièrement, envoyez un e-Mail à contact@imagine-aa.org avec comme Objet: "Petite Gazette OUI".
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| À Méditer… |
www.photo-libre.fr |
Si tu veux construire un bateau,
ne rassemble pas des hommes
pour aller chercher du bois, préparer des outils,
répartir les tâches, alléger le travail…
mais enseigne aux gens la nostalgie de l’infini de la mer.
Antoine de Saint-Exupéry
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TheTransitioner.org
TheTransitioner.org est un organisme international, indépendant et à but non lucratif de Recherche et de Développement en Intelligence, Conscience et Sagesse Collectives (ICSC) et il se veut aussi un écosystème social vivant
qui réunit celles et ceux qui veulent développer, apprendre, pratiquer l'Intelligence Collective. |
Cela passe par le développement personnel autant que la compréhension et l'apprentissage de nouvelles pratiques collectives afin de nous amener vers une évolution essentielle: le développement d'organisations globales dirigées par la sagesse.
TheTransitioner.org travaille sur de nouvelles technologies et méthodologies destinées à développer les nouvelles formes d'Intelligence Collective pour l'humanité et les organisations qu'elle crée. Le fruit des recherches est directement offert au domaine public. Il tente d'apporter des réponses aux questions que la plupart des personnes ayant parcouru un chemin de développement personnel se posent aujourd'hui. Des questions telles que:
- Quelles nouvelles formes sociales l'humanité invente-t-elle pour lui permettre de sortir de l'impasse sociale et écologique dans laquelle elle se trouve aujourd'hui? Quel y est mon rôle?
- Dois-je bien comprendre et maîtriser Internet pour être un acteur de l'évolution? Cela nous déshumanise-t-il?
- Tout se ramène-t-il une question politique et idéologique, ou bien existe-t-il des principes naturels universels qu'il nous faut connaître pour bien comprendre les questions d'évolution? Si oui, quels sont-ils?
- Le développement personnel suffit-il pour construire des organisations globales conscientes, ainsi que l'humanité de demain? Les intérêts individuels et collectifs sont-ils nécessairement en conflit?
- Puis-je réconcilier Être (vie intérieure, Soi, individuation, souveraineté), et Faire (actions vers l'extérieur, vie sociale)?
Pouvons-nous aujourd'hui développer des organisations conscientes, sages, qui soient à la fois plus profondes dans leur être, et plus efficaces que jamais dans leur faire?
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Êtes-vous un(e) Transitioner?
Texte repris sur leur ancien site wiki
http://www.thetransitioner.org/wikifr/tiki-index.php?page=Les+Transitioners
Les Transitioners explorent leur être intérieur au moyen de la méditation et de pratiques spirituelles. Ils souhaitent se développer et s'épanouir autant intérieurement qu'extérieurement, de manière équilibrée. Les Transitioners sont des chercheurs spirituels et des entrepreneurs sociaux.
Beaucoup de Transitioners ne comprennent pas ce qui les a amenés à devenir ce qu'ils sont. Pour la plupart, rien ne vient de leur famille ou de l'éducation qu'ils ont reçue. Ils ont parfois l'expérience de se sentir comme étrangers et non reconnus par l'environnement social duquel ils proviennent. A moins qu'ils soient déjà pleinement épanouis et socialement bien connectés, certains se sentent isolés. Les Transitioners sont des créatifs culturels.
Les Transitioners voient la différence entre l'argent et la richesse. Ils sont engagés dans la création de valeur, ce qui ne se traduit pas nécessairement par le fait de 'faire de l'argent', autrement dit être viable dans la société actuelle. Les Transitioners créent de la richesse.
Les Transitioners ne se contentent pas de parler du monde futur et des changements qu'il faudrait appliquer. Ils sont le changement. Ils essaient, explorent, prennent des risques et des responsabilités. Les Transitioners sont des pionniers.
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L'Intelligence Collective est une nouvelle discipline de recherche et développement qui veut donner de nouvelles clés de compréhension de l'être humain, de l'humanité et de l'évolution de ses formes sociales et qui souhaite ouvrir de nouvelles voies pour l'humanité de demain et notre rôle en tant qu'individus.
Les objectifs de cette discipline sont
- proposer et maîtriser des outils et des méthodologies pour construire des stratégies d'intelligence, conscience et sagesse collectives, que ce soit dans les organisations d'aujourd'hui, ou pour construire celles de demain
- harmoniser la vie individuelle et la vie sociale, autrement dit réconcilier Être et Faire
- savoir comment construire des organisations efficaces et performantes avec l'être humain au centre.
Il existe différentes formes d'intelligence collective (originelle, pyramidale, globale) à mettre en perspective dans les enjeux sociétaux d'aujourd'hui afin de constuire des actions cohérentes ensemble. Sont également développés des concepts fondamentaux tels que les architectures invisibles (comme le langage, l'argent, le temps,…), le rôle de la monnaie (le développement de monnaies libres gouvernées par la société civile), le socialware (l'appropriation des technologies internet des réseaux humains), l'holoptisme (propriété dans un contexte d'intelligence collective originelle que sont les petits groupes, d'être en reliance les uns les autres et d'être relié au Tout émergent du groupe; on est, à la fois, en souveraineté individuelle et on sert le Tout sans qu'il y ait contradiction entre le collectif et l'individuel; propriété qui serait intéressante à pouvoir appliquer à des grands groupes), le développement personnel, la santé, l'éducation, la spiritualité.
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Le site Thetransitioner.org est construit sur le principe du wiki et est fait pour connecter les Transitioners, pour les aider à construire leur pratique d'Intelligence Collective et pour trouver ressources, amis, soutien mutuel, liens. TheTransitioner.org a également pour mission de former les personnes et organisations pionnières dans l'évolution du vivant social, au travers de séminaires, conférences, publications et événements médiatiques.
Pour en savoir plus (version en anglais et en français):
- Ancien site: http://www.thetransitioner.org/wikifr/tiki-index.php
- Nouveau site créé sur Ning:
http://wiki.thetransitioner.org
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À Voir…
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The Day the Earth Stood Still |
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Sorti en DVD ce mois de juin.
L'arrivée sur Terre de Klaatu, une entité extraterrestre dans le corps d’un humain, provoque de spectaculaires bouleversements. Tandis que les gouvernements et les scientifiques tentent désespérément de percer son mystère, une femme et son beau-fils parviennent à nouer un contact avec lui et à comprendre le sens de sa mission: sauver la Terre qui est vouée à la destruction si les Humains ne changent pas. Leur but n'est pas de tout raser mais de sauver la planète ... avec ou sans les Humains. |
"Si la Terre meurt, vous mourez. Si vous mourez, la Terre survit." dira Klaatu. |
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Klaatu pense que nous ne sommes bons qu’à détruire, que nous refusons de nous remettre en cause, et l’opposition qu’il rencontre à son arrivée ne fait que renforcer ses impressions. Mais il va progressivement être touché par les gens autour de lui, et découvrir ce que cela signifie que d’être humain, et d’avoir de l’espoir. Klaatu sait désormais que la race humaine est capable de changer. Malgré son regard froid sur les dangers qui menacent l’humanité, "The Day the Earth Stood Still" est porteur d’un optimisme fondamental. |
Ce film, remake du film de Robert Wise de 1951,
s'ancre dans notre actualité et pourrait être une parabole sur la nature humaine: nous ne sommes pas portés vers le changement mais quand les choses tournent vraiment mal, nous sommes capables de nous rassembler ainsi que de réunir toutes nos compétences pour surmonter les épreuves, mais pas avant….
Jon Hamm, un des acteurs, aura cette remarque à propos du sujet du film: L’idée d’être gardien vigilant de la Terre n’est pas américaine, européenne, chinoise ou canadienne. Elle n’est pas blanche, noire ou quoi que ce soit d’autre, elle est simplement universellement humaine. |
Ne ratez surtout pas les Bonus dont
- Scruter le Ciel à la Recherche de Vie Extraterrestre!
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et Le Jour où la Terre était Verte: ce film se définit comme le premier film écologique. Il s'inscrit dans la politique environnementale de la Twentieth Century Fox qui entend devenir une entreprise neutre en émissions de carbone à partir de 2010. Pour la première fois, tout a été fait pour réduire l’impact environnemental du tournage. D’habitude, la réalisation d'un film consomme des tonnes de papier et demande l'impression de milliers de documents. Sur ce film, tous les plans, notes et documents de référence étaient disponibles sur intranet. Chacun pouvait les consulter en permanence sans avoir besoin d’imprimer.
Toutes les pièces de bois utilisés sur les décors proviennent de forêt gérées et certifiées. Chaque fois que possible, les autres matériaux utilisés pour la construction des décors étaient biodégradables ou recyclables.
La même attention a été accordée aux teintures de vêtements, et les costumes de second plan ont été offerts à des associations ou stockés pour être réutilisés sur d’autres productions. Les véhicules étaient pour la plupart hybrides et des consignes strictes avaient été données pour ne pas laisser les moteurs tourner inutilement. L’effort collectif a permis de réduire de façon très significative l’impact environnemental.
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| À Voir également… |
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Let's Make Money |
Autriche • 2009 • Documentaire • Erwin Wagenhofer
En 2007, le réalisateur autrichien Erwin Wagenhofer nous alertait avec We feed the World sur les dérives économiques, humaines et environnementales d’un "marché mondial de la faim" qui allait aboutir à la crise alimentaire planétaire. Son nouveau film Let's Make Money démonte, quant à lui, les rouages d’un système banquier qui a abouti à la crise économique et financière actuelle.
Le réalisateur avait été, il y a quelques années, interpellé par un slogan publicitaire "Laissez travailler votre argent". Il a voulu comprendre comment l’argent pouvait rapporter, hors de tout travail humain ou mécanique.
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Il nous montre comment les banques introduisent notre argent dans le circuit monétaire international, si bien que toute personne ayant un compte bancaire participe sans le savoir au système financier mondial.
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| À travers les témoignages des différents acteurs de ce système, le réalisateur nous révèle les risques d'une économie sans garde-fou: paradis fiscaux, chantage économique, investissements fictifs, etc. Ce film montre les dérives du système libéral et ses conséquences humaines, démographiques et écologiques. |
Axelle De Brandt
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Nouveau Cycle de Stages
Fin Août 2009
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LA FONTAINE DE JOUVENCE
Un Esprit Sain dans un Corps Sain.
Pour très longtemps.
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Les gens qui n'ont pas envie de vivre longtemps sont ceux qui n'ont pas pris conscience de leur potentiel, qui croient qu'ils n'ont pas de Contribution à apporter, qui pensent qu'ils n'ont pas d'expériences positives et intéressantes à faire. Ils n'ont pas envie de vivre, mais ils vivent par habitude.
Les méthodes "anti-âge" insistent en général sur l'alimentation et l'exercice physique. Si ces 2 domaines sont importants, ils ne suffisent toutefois pas à créer les conditions de la Jouvence.
Parce que cette approche passe à côté d'un ingrédient essentiel. Vieillir, c'est surtout dans la tête. Et donc, vivre en pleine forme, très longtemps, aussi…
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Le Niv. 1 - La Vie à l'Œuvre
du ven 28 au dim 30 août
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Présentation et Dates
du Cycle complet de Stages
La Fontaine de Jouvence
cliquez ici
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La Fontaine de Jouvence
Vivre en pleine Forme. Très longtemps.
le lundi 19 octobre (19h45 pour 20h) à Bruxelles
cliquez ici
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Conférences avec Pierre Catelin
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À BRUXELLES • À 19h45 pour 20h.
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| Chez Imagine |
| • Construire la Confiance en Soi |
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Se Respecter et s'Affirmer
le mardi 30 juin 2009 • En savoir plus
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| • Nos 7 Besoins Fondamentaux |
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Au-delà de la Pyramide de Maslow
le lundi 6 juillet 2009 • En savoir plus |
Participation: 8 € (Prix réduit: 5 €).
Réservations souhaitées
Auprès d'Imagine (voir en bas de page). |
Stages avec Pierre Catelin
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| À BRUXELLES • Chez Imagine |
| • Intuition et Lâcher-Prise |
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Prendre des Décisions Justes et Suivre le Flux
du sam 18 au mar 21 juillet 2009
• En savoir plus
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| • La Corne d'Abondance - Niv. 1 |
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C'est le Bonheur qui Fait l'Argent
• soit les WE des 4-5 et 25-26 juillet 2009
• soit les WE des 1-2 et 22-23 août 2009
• En savoir plus |
| • La Fontaine de Jouvence - Niv. 1 |
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Un Esprit Sain dans un Corps Sain. Pour très longtemps. • Niv. 1: La Vie à l'Œuvre
du ven 28 au dim 30 août 2009
• En savoir plus |
Formations avec Pierre Catelin
Présentation de tous les Cycles
de la Formation à l'Approche de l'Alignement.
Vous pouvez commencer le prochain cycle
de la Formation en participant
à un des 4 Stages de Base.
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Le dernier livre de Pierre Catelin
BIENVENUE SUR TERRE…
Petit Manuel pour Être la Révolution
Pour lire la Présentation, cliquez ici.
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Extrait:
La tendance naturelle des humains, c'est d'aller vers leur évolution, de satisfaire par leurs propres décisions leur besoin de Réalisation.
S'ils perdent le contact avec cette tendance, ils se mettent à espérer que leur bonheur viendra de l'extérieur.
S'ils perdent l'espoir, ils se mettent à faire des choses, pour s'occuper et se donner l'illusion qu'ils sont utiles mais surtout pour ne plus penser.
S'ils perdent l'envie de s'occuper, ils se mettent à rechercher le plaisir immédiat dans la nourriture, la drogue ou le divertissement.
Les sphères politico-économiques semblent avoir très bien compris que les humains qui ont choisi d'évoluer sont dangereux pour leur autorité.
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| (Chapitre 11 - La contribution personnelle) |
| Pierre Catelin. |
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Une petite contribution…
Si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées par la Petite Gazette, communiquez-nous leur adresse e-mail et nous la leur ferons parvenir de votre part: contact@imagine-aa.org
Merci de contribuer à la diffusion de toutes ces idées ainsi qu'à celles de l'Approche de l'Alignement.
Si vous souhaitez ne plus recevoir la Petite Gazette, veuillez envoyer un mail à contact@imagine-aa.org avec comme Objet "Petite Gazette - Stop".
Si vous souhaitez ne plus être informé(e) ni par e-mail ni par courrier des activités d'Imagine, veuillez envoyer un mail à contact@imagine-aa.org avec comme Objet "Imagine - Stop"
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